VIP Thành viên
Văn hóa doanh nghiệp Kunko
29/09/2021
Lấy khoa học kỹ thuật làm tiên phong, lấy nhân tài làm cơ sở, lấy chất lượng làm sinh tồn, lấy dịch vụ làm phát triển
Mục đích của doanh nghiệp:Phục vụ khách hàng bằng cả trái tim
Mục đích của doanh nghiệp:Phục vụ khách hàng bằng cả trái tim
Tầm nhìn doanh nghiệp:Kiểm soát thế giới, phục vụ toàn cầu, xây dựng thương hiệu đồng hồ thế giới
Sứ mệnh doanh nghiệp:Cung cấp giải pháp đo lường và kiểm soát khả thi cho khách hàng
Ý tưởng khuyến khích cổ phần:Lời bài hát: Fighters
Tinh thần doanh nghiệp:Cầu thực tế, tri hành hợp nhất.
Triết lý kinh doanh:Lấy chất cầu sinh, lập quy cầu ổn định, sáng tạo phát triển, nhiều mặt cùng thắng
Ý tưởng nhân tài:Nhân tài là vốn liếng lớn nhất của Khôn Khoa.
Sử dụng tốt nhân tài hiện có, tôn trọng nhân tài then chốt, thu hút nhân tài cần gấp, dự trữ nhân tài tương lai
Lấy đức làm gốc, lấy kỹ làm cơ, ai cũng có tài, mới tận dụng được.
Ý tưởng dịch vụ sau bán hàng:Lấy nhu cầu của khách hàng làm điểm khởi đầu cơ bản, phản ứng nhanh, hướng dẫn kiên nhẫn, dịch vụ chu đáo, đối xử chân thành
Phong cách làm việc:Chủ động tìm cách giải quyết vấn đề
Quy tắc đạo đức:Lòng biết ơn, nghiêm khắc kiềm chế bản thân, tận tâm với mọi thứ, trân trọng mọi thứ.
Chính sách chất lượng:Lựa chọn chuyên nghiệp, quy trình nghiêm ngặt, sự tham gia của toàn bộ nhân viên, cải tiến liên tục
Sứ mệnh doanh nghiệp:Cung cấp giải pháp đo lường và kiểm soát khả thi cho khách hàng
Ý tưởng khuyến khích cổ phần:Lời bài hát: Fighters
Tinh thần doanh nghiệp:Cầu thực tế, tri hành hợp nhất.
Triết lý kinh doanh:Lấy chất cầu sinh, lập quy cầu ổn định, sáng tạo phát triển, nhiều mặt cùng thắng
Ý tưởng nhân tài:Nhân tài là vốn liếng lớn nhất của Khôn Khoa.
Sử dụng tốt nhân tài hiện có, tôn trọng nhân tài then chốt, thu hút nhân tài cần gấp, dự trữ nhân tài tương lai
Lấy đức làm gốc, lấy kỹ làm cơ, ai cũng có tài, mới tận dụng được.
Ý tưởng dịch vụ sau bán hàng:Lấy nhu cầu của khách hàng làm điểm khởi đầu cơ bản, phản ứng nhanh, hướng dẫn kiên nhẫn, dịch vụ chu đáo, đối xử chân thành
Phong cách làm việc:Chủ động tìm cách giải quyết vấn đề
Quy tắc đạo đức:Lòng biết ơn, nghiêm khắc kiềm chế bản thân, tận tâm với mọi thứ, trân trọng mọi thứ.
Chính sách chất lượng:Lựa chọn chuyên nghiệp, quy trình nghiêm ngặt, sự tham gia của toàn bộ nhân viên, cải tiến liên tục
Chính sách chất lượng 2021
Quy tắc ứng xử của Kunko Meter
Công nghiệpThành tích là tiêu chuẩn đánh giá nhân tài, không nặng khổ lao, trọng công lao.
Trách nhiệm quyết định vị trí, không có trách nhiệm thì không có vị trí.
Lãnh đạo phục vụ nhân viên, nhân viên phục vụ khách hàng, bộ phận hậu cần phục vụ bộ phận tiền phương, bộ phận sản xuất phục vụ bộ phận bán hàng, bộ phận bán hàng chịu trách nhiệm cho bộ phận sản xuất.
Điều quan trọng đầu tiên là học cách từ chối đúng cách.
Có một sự khác biệt rất lớn giữa nỗ lực thực sự và nỗ lực có vẻ khó khăn.
Một gram lòng trung thành tương đương với một kg trí tuệ
Luôn dành cơ hội cho những người có năng lực nhất
Không phát triển mà không có thách thức
Một tấn cũng không bằng một gram.
Càng đơn giản càng lâu
Khi gặp vấn đề, hãy nghĩ ra 3 giải pháp trước khi gõ cửa.
Trách nhiệm quyết định vị trí, không có trách nhiệm thì không có vị trí.
Lãnh đạo phục vụ nhân viên, nhân viên phục vụ khách hàng, bộ phận hậu cần phục vụ bộ phận tiền phương, bộ phận sản xuất phục vụ bộ phận bán hàng, bộ phận bán hàng chịu trách nhiệm cho bộ phận sản xuất.
Điều quan trọng đầu tiên là học cách từ chối đúng cách.
Có một sự khác biệt rất lớn giữa nỗ lực thực sự và nỗ lực có vẻ khó khăn.
Một gram lòng trung thành tương đương với một kg trí tuệ
Luôn dành cơ hội cho những người có năng lực nhất
Không phát triển mà không có thách thức
Một tấn cũng không bằng một gram.
Càng đơn giản càng lâu
Khi gặp vấn đề, hãy nghĩ ra 3 giải pháp trước khi gõ cửa.